招聘職位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 招聘人數(shù) |
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(一)工資薪酬:公司實行崗位績效工資制度,工資由崗位工資、考核工資及各項補貼構(gòu)成,年終根據(jù)績效考核情況發(fā)放績效工資。轉(zhuǎn)正后納入統(tǒng)一人才梯隊管理,公司分設(shè)管理、技術(shù)、技能三大序列,晉升渠道暢通。對于經(jīng)考核考察特別優(yōu)秀者,納入公司重點人才管理。
(二)保險及公積金:從簽訂勞動合同之月起為員工建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險,為符合條件人員繳納住房公積金。
(三)福利:公司免費提供食宿,并為正式員工按年限配發(fā)工裝制服、被褥,必要的勞動保護條件及措施;并在重要節(jié)日發(fā)放一次性福利。
聯(lián)系人:張女士
聯(lián)系方式:0546-6078859
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公司地址:山東省東營市東營區(qū)府前大街989號